Coaching

Constituye la más novedosa de las herramientas en el área del progreso y la excelencia profesional y personal. Facilita el camino hacia la consecución de metas, eliminando aquellas barreras que impiden su logro. En los últimos años, el auge del coaching ha sido constante, especialmente en el ámbito empresarial, no solamente porque es la metodología más práctica para la formaciones y el entrenamiento de directivos de todas la áreas, niveles y funciones, sino porque el nuevo líder empieza a verse asimismo como un coach, en la medida que es responsable del desarrollo de habilidades y capacidades de sus colaboradores. El coaching es una disciplina de reconocida eficacia que facilita la integración de cambios tanto en el ámbito personal como en el profesional. Qué es un coach? Es el especialista en facilitar que las personas consigan resultados extraordinarios, tanto en el ámbito profesional como en el personal. El coach impulsa y motiva a su cliente para que supere lo que le limita y así alcance sus metas.


"Trabajo en equipo"

Objetivos:

  • Dotar a los participantes con un conjunto de conocimientos y experiencias que les permitan conseguir mejores resultados.
  • Integrar los elementos claves para desarrollar un trabajo en equipo eficaz y con resultados de calidad.
  • Favorecer las actitudes de auto-responsabilidad  y compromiso con el equipo.
  • Manejar un kit de herramientas que les facilite identificar y resolver los problemas más frecuentes del trabajo en equipo.
  • Ampliar su capacidad de comunicación inter/ intrapersonal.

Metodología:

  • Seminarios eminentemente práctico y vivencial.
  • Dinámicas grupales e individuales.
  • Practicas de juego.

Destinatarios:

  • Todas aquellas personas que sean miembros de un equipo y necesariamente tengan que trabajar con otros para dar un resultado final colectivo.

 

"Liderazgo emocional"

Objetivos: Transformar al directivo un líder emocional inteligente que le permitirá:

  • Generar una visión motivadora y conseguir los objetivos.
  • Manejar de forma constructiva todo tipo de interrelaciones.
  • Transformar a sus equipos en “equipos de éxito”
  • Ayudar a los directivos a examinar su estilo de liderazgo y evaluar si sus actitudes y patrones de comportamiento son los más adecuados para el desempeño eficaz de su equipo.

Metodología: Esta formación consta de:

  • Un seminario de 2 días fuera del lugar de trabajo habitual.
  • 1 ciclos de acompañamiento en la “sombra” para aplicar lo aprendido en los seminarios.
  • 3 sesiones de trabajo reales del líder interactuando con su equipo.
  • Sesiones individual de Coaching para reforzar y facilitar el cambio.

Destinatarios:

  • Especialmente dedicado a todas aquellas personas que dirijan Equipos.

 

"Estrés en el trabajo"

Objetivos:

  • Entender el fenómeno del estrés y sus repercusiones en nuestra vida diaria.
  • Aprender a utilizar técnicas y estrategias que nos permitan recuperar nuestra serenidad en situaciones estresantes.
  • Desarticular nuestros miedos.

Metodología:

  • Seminarios eminentemente práctico y vivencial.
  • Dinámicas grupales e individuales.
  • Plan de trabajo personal.

Destinatarios:

  • Todas personas que por sus responsabilidades  sometidas, tanto profesionales como personales estén sometidos a altos niveles de estrés experimentando consecuencias negativas en su vida como en sus resultados.
  • Personas que deseen afrontar retos.

 

Seminarios: "Conócete, Supera y consigue tus metas"

Objetivos: Conjunto de seminarios centrados en:

  • “Toma de conciencia”  de actitudes, comportamientos y creencias que mostramos en la actualidad.
  • Abordar el proceso de cambio para eliminar las barreras racionales y emocionales que nos impiden alcanzar nuestras metas.
  • Internalizar nuestros hábitos.
  • Dotar a la persona de un conjunto de herramientas que le permitan avanzar en su camino.

Metodología:

  • Prácticas vivenciales.
  • Juegos y dinámicas para la toma de conciencia.
  • Plan de trabajo personal.

Destinatarios:

  • Todas aquellas personas y profesionales interesados en dar un salto cualitativo a sus vidas, realizar cambios para mejorar, definir nuevos rumbos y hacer realidad sus metas.

Servicios a PYMES

Carrito de la compra

 x 
Carro vacío